“Es una contrapropuesta que mantiene las 750 semanas y los 60 años, con una propuesta que permita ampliar la base de los afiliados, porque en nuestro país tenemos dos millones 800 mil nicaragüenses en la Población Económicamente Activa (PEA), eso quiere decir que hay miles de nicaragüenses que no están asegurados por falta de voluntad de los empresarios”, dijo el dirigente sindical.
Agregó que la propuesta recoge la obligatoriedad de los empleadores de afiliar a sus trabajadores, porque hay muchos que evaden la ley de forma parcial, es decir cuando al seguro social solamente es integrado una parte del salario total del trabajador.
“Siempre nosotros hemos abogado que debe de haber una comisión interinstitucional DGI, DGA e INSS, para saber si lo que declaran en la DGI es igual a los que declaran en el INSS, y Hacienda (Ministerio de Hacienda) debe estar cuidando el patrimonio de esta institución”, agregó Barbosa.
Argumentó que la propuesta de los trabajadores “es de fondo”, ya que se recoge unas 400 resoluciones y más de 57 decretos relacionados a la Seguridad Social.
“Nosotros lo que hicimos un solo cuerpo de ley para que los trabajadores podamos tener una lectura. No está escrito en piedra, estamos recogiendo firmas, nosotros lo anunciamos y el Frente Nacional de los Trabajadores lo conoce y vamos a seguir recogiendo firmas y la vamos a llevar a la Asamblea Nacional", determinó.
El Fondo Monetario Internacional recomienda aumentar a mil 500 las semanas cotizadas e incrementar en cinco años más la edad de jubilación, algo que es rechazado rotundamente por los dirigentes sindicales.
El Secretario General del FNT, Gustavo Porras aseguró que la posición de este movimiento sindical es defender el actual sistema de pensiones y respalda la posición de la CST en el sentido de establecer mecanismos que permitan ampliar la lista de asegurados.
“La posición de nosotros es defender este modelo que tenemos de seguridad social, que es un modelo del país, de Nicaragua, es un modelo que te jubilás a los 60 años, es un modelo que te jubilás a las 750 semanas, es un modelo de reparto simple (…), es decir, si el modelo no es malo, el que ha venido inventando que no es viable es el Fondo Monetario Internacional”, reflexionó Porras.
Indicó que rechazar de plano esa propuesta del FMI tiene que ser a través de un consenso entre gobierno, trabajadores y empresarios, como parte de la política de alianzas.
“Todo tiene que ser resuelto de consenso en el seno del Consejo Nacional del Trabajo”, concluyó el representante del FNT.
