El pasado lunes 17 de marzo el Ministerio del Trabajo (MITRAB) presentó el acuerdo ministerial ALTB-01-03-2014 sobre la aplicación de los Salarios Mínimos en los que se aprueba el reajuste salarial de los diferentes sectores de la economía nacional y establece que la aplicación del mismo se hará, retroactivamente, a partir del primero de Marzo y se aplicará en dos partidas semestrales.
Ante esta declaratoria, el sector privado a través del Consejo Superior de la Empresa Privada (COSEP) mediante un comunicado señaló que cumplirán el acuerdo ministerial exceptuando la retroactividad, por lo cual los representantes de los trabajadores rechazaron esta actitud del gremio empresarial.
“Yo creo que es una posición equivocada, aquí no estamos hablando de retroactividad, estamos hablando de empalmar los salarios mínimos, y hemos hecho los ajustes cada seis meses y lo que pretendemos es, como este semestre inicia con el primero de marzo lo que se está haciendo es empalmar el salario mínimo del semestre anterior con el nuevo salario que estamos aplicando en estas negociaciones”, manifestó Domingo Pérez, secretario general de la central sindical UNE-FNT.
Pérez señaló que el sector privado debe aplicar de forma correcta el reajuste del salario mínimo a los trabajadores, lo que establece que se haga a partir del 1 de marzo, “tienen que cumplir desde ya, si ya le pagaron la primera quincena a los trabajadores le tendrán que aplicar ese ajuste que no se le dio desde el primero de marzo, porque ya estamos entrando a la segunda quincena del mes y deben pagarle el complemento del salario de los trabajadores”.
Eduardo Julio Vado, secretario de asuntos laborales de la Federación de Mercados de Managua, indicó que la aplicación del reajuste del salario mínimo se debe hacer a partir del decreto ministerial y que todas las partes deben acatarlo, por lo tanto deben aplicar también lo retroactivo que se indica se entregue a los trabajadores desde el 1 de marzo, dado que de lo contrario estarían violando el decreto.
“Nosotros hacemos un llamado a la empresa privada que sean más responsables, sabemos desde cuando se viene negociando el salario mínimo entre las tres partes, Gobierno, trabajadores y empresa privada, y nosotros siempre hemos estado anuentes a las negociaciones mientras ellos (empresarios) se retiraban y esa es otra irresponsabilidad, ya se había acordado que el salario se iba a aprobar retroactivo desde el momento que se firmara”, expresó Alberto Suárez, secretario general de la Federación de los Mercados de Managua.
