La Comisión Nacional Tripartita del Salario Mínimo celebró su cuarta sesión de trabajo y acordó un ajuste salarial del 4% para las y los trabajadores de todos los sectores económicos de Nicaragua, con la excepción del sector de las zonas francas al cual se le ratifica el 6.7%.
Pedro Ortega, secretario general de la Central Sandinista de Trabajadores (CST), expresó que en esta sesión se presentaron tres propuestas por la parte sindical y empresarial.
“De las tres propuestas, consensuamos una que es el 4% para todos los sectores y la ratificación del 6.7% para el sector de zonas francas”, señaló.
La ratificación del ajuste del salario minimo para zonas francas es parte de un convenio quinquenal (2023-2027) que beneficia a trabajadores de ese sector.
Agregó que, “con este nuevo ajuste salarial, pensamos que va a haber crecimiento en el empleo, crecimiento en las inversiones, estabilidad para la clase trabajadora y que también hemos adquirido mayor poder adquisitivo”, afirmó Ortega.
José Antonio Zepeda, vicecoordinador del Frente Nacional de los Trabajadores (FNT), mencionó que es importante este consenso porque se ha logrado el diálogo, en donde cada uno cede y gana, y al final quien gana es Nicaragua.
“Seguimos con la estabilidad laboral, seguimos con el empleo, promovemos el desarrollo económico y obviamente, esto implica, al final de la jornada, una macroeconomía sólida, fuerte y que podamos desarrollar nuestros programas sociales, económicos y nos permita salir de la pobreza”, sostuvo Zepeda.
Por su parte, Roberto Moreno, de la Confederación Unitaria de Trabajadores (CUT), indicó que uno de los objetivos del salario mínimo es que los trabajadores recuperen la pérdida del poder adquisitivo.
Asimismo, Paul Chavarría, del área jurídica de Hemco Mineros, manifestó que fue un trabajo arduo, pero al final aplauden la decisión que se tomó por las organizaciones sindicales.
“Seguimos comprometidos con el desarrollo y la inversión, destacando la seguridad jurídica de Nicaragua y comprometidos con la comunidad y el medio ambiente”, añadió.
El acuerdo del ajuste salarial será efectivo y retroactivo a partir del 1 de marzo del presente año.
